PAPARAN LAMPUNG, Bandar Lampung – Kepemimpinan perempuan tidak hanya diukur dari kemampuan teknis atau manajerial, tetapi juga dari kepekaan dalam membangun hubungan, komunikasi terbuka, dan dukungan empatik terhadap tim.
Hal itu disampaikan Ketua Fraksi PDI Perjuangan DPRD Provinsi Lampung, Lesty Putri Utami, saat menjadi narasumber dalam seminar bertajuk “Menguatkan Eksistensi Perempuan di Era Transformasi Bangsa” yang digelar Forum Pendidikan Kewarganegaraan (Fordika) Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Lampung (Unila), Sabtu (20/9).
Dalam forum tersebut, Lesty membagikan strategi menjadi pemimpin perempuan yang efektif di tengah dinamika politik dan sosial yang semakin kompleks. Ia menegaskan, pemimpin perempuan harus terus berkembang secara personal maupun profesional agar mampu menjawab tantangan zaman.
“Pemimpin perempuan harus berani tampil autentik, tidak meniru orang lain, dan tidak kehilangan jati diri. Autentisitas adalah fondasi utama kepemimpinan yang efektif,” ujar Lesty.
Lesty kemudian membagikan sejumlah strategi penting, mulai dari membangun komunikasi yang kuat, menerapkan kepemimpinan inklusif, mengedepankan kecerdasan emosional, hingga mengutamakan kolaborasi ketimbang pencapaian individu. Ia juga menekankan pentingnya mencari mentor, bersedia membimbing orang lain, menjaga integritas, serta menyeimbangkan pekerjaan dengan kehidupan pribadi.
Ia meyakini, ketika strategi-strategi tersebut dijalankan konsisten, kepemimpinan perempuan akan memberikan dampak nyata tidak hanya bagi organisasi, tetapi juga bagi masyarakat.
“Pemimpin perempuan yang efektif adalah mereka yang mampu menciptakan ruang kerja produktif, inklusif, dan berorientasi pada masa depan. Kepemimpinan bukan tentang siapa yang lebih berkuasa, tetapi siapa yang mampu memberi makna dan perubahan,” tandasnya. (*)
